Si no visualiza correctamente este mensaje pulse aquí
 
 
Estimado decisor,

La necesidad imperiosa de atraer y retener a los talentos, los cambios culturales y la disponibilidad de nuevas tecnologías han impulsado nuevas tendencias en el terreno de la educación ejecutiva in-company.

Poder ver evidencia real del impacto de la capacitación a los líderes se ha convertido en una de las preocupaciones más habituales y relevantes de los últimos tiempos. Visualizar cambios concretos de comportamiento e incluso medir el retorno de las inversiones realizadas es una gran exigencia que el negocio le plantea a los responsables de Recursos Humanos a la hora de implementar programas de entrenamiento.

Durante el web seminar estaremos reflexionando sobre algunos desafíos que plantea la transferencia a la práctica, las últimas tendencias que ayudan a lograrla y ejemplos reales de programas a líderes con impacto real en el negocio.

Para conocer y reflexionar sobre estos temas, lo invitamos a participar de un seminario web exclusivo para líderes que brindará el especialista Federico Esseiva, Director y co-fundador de Tandem.

Entre otros temas, se abordarán de manera práctica las siguientes preguntas:

¿Cuáles son los principales desafíos de la transferencia a la práctica?
¿Cuáles son las últimas tendencias para lograrla?
¿Qué pueden hacer las organizaciones para capturar las nuevas oportunidades que se presentan?


Esperamos poder contar con usted.
Inscríbase haciendo click aquí.

Lo saluda muy Atte.
Bruno Grilli
Coordinador Regional de Marketing
Tandem Latinoamérica


 
¿Por qué Tandem?

• Estamos 100% especializados en toma de decisiones en América Latina.
• Operamos en toda la región, basados en nuestras oficinas regionales
en 5 países.
• Contamos con un profundo conocimiento de la cultura y contexto
latinoamericano.
• Tenemos experiencia en más de 50 empresas líderes, del Ranking
de empresas TOP de la revista América Economía.
 



 
 
 
Si no desea recibir más este newsletter haga click aquí o envíe un mail sin asunto a unsubscribe@tandemsd.com
Si desea suscribirse a este newsletter haga click aquí o envíe un mail sin asunto a subscribe@tandemsd.com